為配合性騷擾防治法、性別平等工作法自一百十二年八月十六日修正公布，性別平等工作法施行細則自一百十三年一月十七日修正發布，以及性騷擾防治法施行細自一百十三年三月六日修正發布，為防治及處理員工性騷擾事件，提供免受性騷擾之工作及服務環境，維護當事人之權益及隱私，依性騷擾防治法第七條、性別平等工作法第十三條及工作場所性騷擾防治措施準則等規定，特訂定本要點，以作為性騷擾防治措施申訴及懲處處理之依據，並在工作場所公開揭示之。